輔仁法學, 13. izdevums私立輔仁大學法律學系曁硏究所, 1994 |
No grāmatas satura
1.–3. rezultāts no 84.
130. lappuse
保護,應是值得吾人寄語關心的課題。將女性定位於弱勢團體,與童工或青少年勞工同樣視爲需受保護的族群,在勞動關係上給予男性所沒有的特別照顧,是世界各國勞工保護法共通的歷史演進,也是各國勞動政策的必然表現 2 。我國憲法第一百五十三條第二項亦明文規定 ...
保護,應是值得吾人寄語關心的課題。將女性定位於弱勢團體,與童工或青少年勞工同樣視爲需受保護的族群,在勞動關係上給予男性所沒有的特別照顧,是世界各國勞工保護法共通的歷史演進,也是各國勞動政策的必然表現 2 。我國憲法第一百五十三條第二項亦明文規定 ...
131. lappuse
... 保護規定及其問題點外,亦將嘗試探討兩性平等立法內容與範圍,及其與特別保護規定間應有之互動。貳、各種特別保護規定近來有女性勞工從兩性工作上的待遇與機會均等觀點,提出女性特別保護措施是否仍有必要繼續維持的疑問(特別是有關加班時間的限制,造成部分 ...
... 保護規定及其問題點外,亦將嘗試探討兩性平等立法內容與範圍,及其與特別保護規定間應有之互動。貳、各種特別保護規定近來有女性勞工從兩性工作上的待遇與機會均等觀點,提出女性特別保護措施是否仍有必要繼續維持的疑問(特別是有關加班時間的限制,造成部分 ...
132. lappuse
保護的必要性,或謂對於某些必要的母性保護不充分等批評,且動輒將之與兩性平等問題並論,筆者以為不甚妥當。第二,觀諸世界先進各國近年來勞動基準修法狀況,雖似乎有著眼於兩性平等而將特別保護縮小範圍至母性機能保護的趨勢,但促其轉變的因素必然有社會各層 ...
保護的必要性,或謂對於某些必要的母性保護不充分等批評,且動輒將之與兩性平等問題並論,筆者以為不甚妥當。第二,觀諸世界先進各國近年來勞動基準修法狀況,雖似乎有著眼於兩性平等而將特別保護縮小範圍至母性機能保護的趨勢,但促其轉變的因素必然有社會各層 ...