No grāmatas satura
1.3. rezultāts no 74.
151. lappuse
對於面對 Tender Offer 之目標公司股東而言,在他們做成是否同意出售持股之決定時,他們可能會需要知道下述各項資訊,以幫助他們做成決定: 1.吞併者的真正身份與企圖、目的; 2.吞併者真正希望取得目標公司股份之最低額或最低比例; 3.吞併者是否對所有目標 ...
對於面對 Tender Offer 之目標公司股東而言,在他們做成是否同意出售持股之決定時,他們可能會需要知道下述各項資訊,以幫助他們做成決定: 1.吞併者的真正身份與企圖、目的; 2.吞併者真正希望取得目標公司股份之最低額或最低比例; 3.吞併者是否對所有目標 ...
194. lappuse
對於所有人而言,這些保密協定之目的不僅在證明自己已採行有效之保密措施,而且在保障自己的財產一一營業秘密一一與競爭上之優勢地位;但對於員工而言,這些限制卻可能會嚴重妨害其找尋其他工作之機會,而且可能會對就業市場中之自由競爭產生不良影響。
對於所有人而言,這些保密協定之目的不僅在證明自己已採行有效之保密措施,而且在保障自己的財產一一營業秘密一一與競爭上之優勢地位;但對於員工而言,這些限制卻可能會嚴重妨害其找尋其他工作之機會,而且可能會對就業市場中之自由競爭產生不良影響。
217. lappuse
0 >機,導致了病患「腦死( Hirntod )的情形,則因為該護士係於第一階段發生誤認而導致了包攝錯誤,亦即其對於事實的意義未有正確的 ... 傳統學說的見解認為,僅只有對於涉及規範要素的事實始須有意義的認識,至於對描述性的要素,就只要認識到單純的事實即可。
0 >機,導致了病患「腦死( Hirntod )的情形,則因為該護士係於第一階段發生誤認而導致了包攝錯誤,亦即其對於事實的意義未有正確的 ... 傳統學說的見解認為,僅只有對於涉及規範要素的事實始須有意義的認識,至於對描述性的要素,就只要認識到單純的事實即可。
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