輔仁法學, 19. sējums

私立輔仁大學法律學系曁研究所, 2000

Atsauksmes netiek pārbaudītas, taču Google meklē viltus saturu un noņem to, ja tāds tiek identificēts.

1.–3. rezultāts no 69.

211. lappuse
>下將根據這些研究,首先探討勞動派遣所衍生之法律關係,然後再說明所產生之法律問題。( a )勞動派遣所衍生之法律關係一般而言,勞動派遣通常是涉及所謂「三方兩地」之法律關係,首先是派遣事業單位與派遣勞動者之關係,其內涵與傳統勞動契約( contract of ...

212. lappuse
。遣勞動者三者之共同關係,以及國家法律應介入程度等因素之考量,各國也曾針對此類勞動者制定各種相關之保護法規, 36 其詳將在本文(二) ( 3 )部分加以討論,茲不贅述。( b )勞動派遣所造成之法律問題勞動派遣關係既有別於傳統勞雇關係,則所產生之法律問題也 ...

286. lappuse
儘管就在籍出向的法性格論,學說上仍有不同見解,但通說皆認為出向勞工在出向地公司雇主指揮監督下服勞務之勞動關係必須以契約為媒介,換言之,原則上出向勞工與出向地事業主之間成立勞動契約關係 23。從而,此點乃是在籍出向與派遣勞動之最大區別所在。

Ierastajās vietās neesam atraduši nevienu atsauksmi.

Nosaukums	輔仁法學, 19. sējums
Atbalstītāji	Fu ren da xue (Hsin-chuang shih, Taiwan). Fa lü xue xi ji yan jiu suo, 輔仁大學 (Hsin-chuang shih, Taiwan). 法律學系, 輔仁大學 (Hsin-chuang shih, Taiwan). 法律研究所
Izdevējs	私立輔仁大學法律學系曁研究所, 2000
Oriģināls no	Mičiganas universitāte
Digitalizēta	9.10.2010

Eksportēt avotu	BiBTeX EndNote RefMan

Grāmatas