No grāmatas satura
1.3. rezultāts no 63.
172. lappuse
第四,尋租行為是針對政府限制競爭的領域,對它們的估計也是困難的。壟斷的經濟效果的評估上存在的不確定性直接關係到對壟斷的違法性的確認上的不確定性,對壟斷的評價由此並不存在統一的模式和規則,只能求助於各種壟斷狀況單獨地進行評價,而這種評價仍然會 ...
第四,尋租行為是針對政府限制競爭的領域,對它們的估計也是困難的。壟斷的經濟效果的評估上存在的不確定性直接關係到對壟斷的違法性的確認上的不確定性,對壟斷的評價由此並不存在統一的模式和規則,只能求助於各種壟斷狀況單獨地進行評價,而這種評價仍然會 ...
192. lappuse
八、經濟分析在反壟斷法中的作用>合理原則是對於某些對競爭的限制比較模糊的行為是否構成違法行為,必須在慎重考察企業行為的意圖、行為方式以及行為後果等因素後,才能作出判斷;只有企業存在謀求壟斷的意圖、並通過不屬於經濟發展的正常方法實現了目的, ...
八、經濟分析在反壟斷法中的作用>合理原則是對於某些對競爭的限制比較模糊的行為是否構成違法行為,必須在慎重考察企業行為的意圖、行為方式以及行為後果等因素後,才能作出判斷;只有企業存在謀求壟斷的意圖、並通過不屬於經濟發展的正常方法實現了目的, ...
304. lappuse
二、派遣公司不得介入勞資爭議 0 勞資爭議行為,係勞資雙方就勞動條件等事項意見不合致時所發生之爭議。由於勞資爭議行為發生時,勞方僅能藉著拒絕勞動力給付等方式,予以資方壓力,再加上勞資爭議行為原本應使勞資雙方於對 ...
二、派遣公司不得介入勞資爭議 0 勞資爭議行為,係勞資雙方就勞動條件等事項意見不合致時所發生之爭議。由於勞資爭議行為發生時,勞方僅能藉著拒絕勞動力給付等方式,予以資方壓力,再加上勞資爭議行為原本應使勞資雙方於對 ...
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