輔仁法學, 19. sējums私立輔仁大學法律學系曁研究所, 2000 |
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1.3. rezultāts no 68.
281. lappuse
... 派遣勞工,只有在派遣公司需要派遣勞工時,登錄型派遣勞工才與派遣公司訂定勞動契約,受派至要派公司服务務。一旦派遣期間期滿,該勞動契約隨之消滅,登錄型派遣勞工又回復到登錄之狀態 17 。 二、派遣勞動之法性格 1.派遣之 ~ 281 ~ 勞工派遣法制之研究 29.
... 派遣勞工,只有在派遣公司需要派遣勞工時,登錄型派遣勞工才與派遣公司訂定勞動契約,受派至要派公司服务務。一旦派遣期間期滿,該勞動契約隨之消滅,登錄型派遣勞工又回復到登錄之狀態 17 。 二、派遣勞動之法性格 1.派遣之 ~ 281 ~ 勞工派遣法制之研究 29.
293. lappuse
... 派遣公司間之派遣勞動契約並不因之而消滅。若派遣公司欲解除派遣勞動契約,即解雇或資遣派遣勞工,必須與一 33.見西穀敏・脇田滋編『派遣労働の法律実務』(労働旬報社, 1987.5 )第 66 頁。 般勞工同樣受到勞動基準法上解雇限制 ~ 293 ~ 勞工派遣法制之研究 41.
... 派遣公司間之派遣勞動契約並不因之而消滅。若派遣公司欲解除派遣勞動契約,即解雇或資遣派遣勞工,必須與一 33.見西穀敏・脇田滋編『派遣労働の法律実務』(労働旬報社, 1987.5 )第 66 頁。 般勞工同樣受到勞動基準法上解雇限制 ~ 293 ~ 勞工派遣法制之研究 41.
294. lappuse
般勞工同樣受到勞動基準法上解雇限制之各種規範。 2.登錄型派遣勞工。如前所述一般,登錄型派遣勞工僅在派遣公司欲派遣該登錄勞工至要派公司處服務時,始與派遣公司訂定派遣勞動契約。且其在要派公司處勞務終了後,派遣勞動契約亦隨之消滅,派遣勞工又回復 ...
般勞工同樣受到勞動基準法上解雇限制之各種規範。 2.登錄型派遣勞工。如前所述一般,登錄型派遣勞工僅在派遣公司欲派遣該登錄勞工至要派公司處服務時,始與派遣公司訂定派遣勞動契約。且其在要派公司處勞務終了後,派遣勞動契約亦隨之消滅,派遣勞工又回復 ...
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