輔仁法學, 19. sējums私立輔仁大學法律學系曁研究所, 2000 |
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1.3. rezultāts no 41.
266. lappuse
... 業務、建設業務與警備業務等三業務不得為派遣業務外,於法律施行令中更明文限制了適用對象業務之範圍,當時所開放適用勞工派遣事業之行業僅有: ( 1 )資訊情報處理相關業務( 2 )機械設計相關業務( 3 )傳播媒體機器操作相關業務( 4 )媒體節目演出相關業務( 5 ) ...
... 業務、建設業務與警備業務等三業務不得為派遣業務外,於法律施行令中更明文限制了適用對象業務之範圍,當時所開放適用勞工派遣事業之行業僅有: ( 1 )資訊情報處理相關業務( 2 )機械設計相關業務( 3 )傳播媒體機器操作相關業務( 4 )媒體節目演出相關業務( 5 ) ...
271. lappuse
... 業務第八種中之文書整理相關業務,增加必須以需要高度專門技術經驗者為限之限制,並規定此次修正自 1991 年 7 月 1 日起開始實施。二、第二次修正( 1996 年)鑑於日本近年來受世界性經濟不景氣影響日益嚴重,為使人力資源運用更形彈性化,廣開女性勞動力進入 ...
... 業務第八種中之文書整理相關業務,增加必須以需要高度專門技術經驗者為限之限制,並規定此次修正自 1991 年 7 月 1 日起開始實施。二、第二次修正( 1996 年)鑑於日本近年來受世界性經濟不景氣影響日益嚴重,為使人力資源運用更形彈性化,廣開女性勞動力進入 ...
277. lappuse
... 業務(第 36 條第 4 款參照)。 4.派遣期間之限制 1999 年法修正前針對派遣期間之限制,原本規定舊適用對象業務第 1 至第 13 種業務及第 16 種有關櫃檯與服務中心之業務,契約期間以一年為限,其他業務則不加限制。但本次法修正後原則上既已取消對象業務之限制 ...
... 業務(第 36 條第 4 款參照)。 4.派遣期間之限制 1999 年法修正前針對派遣期間之限制,原本規定舊適用對象業務第 1 至第 13 種業務及第 16 種有關櫃檯與服務中心之業務,契約期間以一年為限,其他業務則不加限制。但本次法修正後原則上既已取消對象業務之限制 ...
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