No grāmatas satura
1.3. rezultāts no 67.
144. lappuse
民法第五一四條之十第一項規定:「旅客在旅遊中發生身體或財產上之事故時,旅遊營業人應為必要之協助及處理。」即在表明斯旨。此乃旅遊營業人之附隨義務,如有違反,未對旅客提供必要之協助或為必要之處理,自應對旅客負債務不履行之責任。
民法第五一四條之十第一項規定:「旅客在旅遊中發生身體或財產上之事故時,旅遊營業人應為必要之協助及處理。」即在表明斯旨。此乃旅遊營業人之附隨義務,如有違反,未對旅客提供必要之協助或為必要之處理,自應對旅客負債務不履行之責任。
276. lappuse
許可程序之簡化與許可基準之修正簡化一般勞工(登錄型勞工)派遣事業申請許可書及特定勞工(常用雇用型勞工)派遣事業報備書之必要記載事項中,取消對象業務種類之記載(第 5 條第 2 項參照、第 16 條第 1 項參照)。 2 追加一般勞工(登錄型勞工)派遣事業申請 ...
許可程序之簡化與許可基準之修正簡化一般勞工(登錄型勞工)派遣事業申請許可書及特定勞工(常用雇用型勞工)派遣事業報備書之必要記載事項中,取消對象業務種類之記載(第 5 條第 2 項參照、第 16 條第 1 項參照)。 2 追加一般勞工(登錄型勞工)派遣事業申請 ...
277. lappuse
須採取必要措施(第 24 條之 3 第 2 項參照) 2 保障隱私之義務派遣公司之雇主及代理人或受雇者等員工,無正當理由不得洩漏因執行業務得便知悉之勞工隱私內容。上述人員離職後,亦同(第 24 條之 4 參照) 3 要派公司與派遣公司雙方簽訂勞動派遣契約時, ...
須採取必要措施(第 24 條之 3 第 2 項參照) 2 保障隱私之義務派遣公司之雇主及代理人或受雇者等員工,無正當理由不得洩漏因執行業務得便知悉之勞工隱私內容。上述人員離職後,亦同(第 24 條之 4 參照) 3 要派公司與派遣公司雙方簽訂勞動派遣契約時, ...
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