No grāmatas satura
1.3. rezultāts no 86.
21. lappuse
這是英國倫理學家 Richard Hare 對& (這家對原則所做的解釋與分析,他認為一項規範命題如果不同時具備這兩種特徵,就不可能被稱之為原則。普遍性與一般性( generality )是兩種不同的概念,前者是相對的概念,故無程度上的差異,後者則為相對的概念, ...
這是英國倫理學家 Richard Hare 對& (這家對原則所做的解釋與分析,他認為一項規範命題如果不同時具備這兩種特徵,就不可能被稱之為原則。普遍性與一般性( generality )是兩種不同的概念,前者是相對的概念,故無程度上的差異,後者則為相對的概念, ...
113. lappuse
這些聯邦憲法法院之裁判,相對於一般法院審判權而言,均係基於憲法法院審判權之補充性的基本理念而來,誠如該理念亦為聯邦憲法法院法第九十條第二項第一句規定之立論基礎。是以,於訴訟法上法官對法之續造範圍內,若法官提請問題對公益具一般與原則性之重大 ...
這些聯邦憲法法院之裁判,相對於一般法院審判權而言,均係基於憲法法院審判權之補充性的基本理念而來,誠如該理念亦為聯邦憲法法院法第九十條第二項第一句規定之立論基礎。是以,於訴訟法上法官對法之續造範圍內,若法官提請問題對公益具一般與原則性之重大 ...
260. lappuse
派遣勞工與一般正規勞工間是否會產生差別待遇狀況派遣勞工與一般正規勞工間所產生之差別待遇,亦可從兩方面來探討。第一,企業內同時使用有一般正規勞工與派遣勞工時,雖兩者間或許從事同一內容之工作,但由於身份上之區別,所能享受企業內各種福利之待遇亦 ...
派遣勞工與一般正規勞工間是否會產生差別待遇狀況派遣勞工與一般正規勞工間所產生之差別待遇,亦可從兩方面來探討。第一,企業內同時使用有一般正規勞工與派遣勞工時,雖兩者間或許從事同一內容之工作,但由於身份上之區別,所能享受企業內各種福利之待遇亦 ...
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