輔仁法學, 25-26. sējumi私立輔仁大學法律學系曁法律硏究所, 2003 |
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1.–3. rezultāts no 32.
144. lappuse
... 本人盡公益上之義務,或為其履行法定扶養義務,或本人之意思違反公共秩序善良風俗者,雖違反本人明示或可得推知之意思,仍屬正當的無因管理。( 2 )不當的無因管理:所謂不當的無因管理,又稱不適法的無因管理,係指管理人為事務管理之承擔,不利於本人,且違反本人 ...
... 本人盡公益上之義務,或為其履行法定扶養義務,或本人之意思違反公共秩序善良風俗者,雖違反本人明示或可得推知之意思,仍屬正當的無因管理。( 2 )不當的無因管理:所謂不當的無因管理,又稱不適法的無因管理,係指管理人為事務管理之承擔,不利於本人,且違反本人 ...
152. lappuse
... 本人,並不違反本人明示或可得知之意思(民法第一七六條第一項)。關於無因管理之一般成立要件,業已詳述如前,茲就要件 4.分述如下: (一)管理事務利於本人此處所謂利於本人,係指管理事務之承擔本身,對於本人實質有利、客觀有益而言,例如救火、收留迷失孩童;扶 ...
... 本人,並不違反本人明示或可得知之意思(民法第一七六條第一項)。關於無因管理之一般成立要件,業已詳述如前,茲就要件 4.分述如下: (一)管理事務利於本人此處所謂利於本人,係指管理事務之承擔本身,對於本人實質有利、客觀有益而言,例如救火、收留迷失孩童;扶 ...
155. lappuse
即為本人之義務,為說明方便起見,以下單就管理人一方之義務及權利立論,至於本人之權利及義務,則可從其反面解釋得之。管理人之義務( 1 )適當管理義務:民法第一七二條後段規定:「其管理應依本人明示或可得推知之意思,以有利於本人之方法為之。」故正當的無因 ...
即為本人之義務,為說明方便起見,以下單就管理人一方之義務及權利立論,至於本人之權利及義務,則可從其反面解釋得之。管理人之義務( 1 )適當管理義務:民法第一七二條後段規定:「其管理應依本人明示或可得推知之意思,以有利於本人之方法為之。」故正當的無因 ...
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