輔仁法學, 25-26. sējumi私立輔仁大學法律學系曁法律硏究所, 2003 |
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1.–3. rezultāts no 57.
140. lappuse
... 利益之弊,乃嚴限其範圍,釐定其義務,而保護本人。故無因管理制度,其目的在乎保護本人之利益,同時亦具有謀取社會利益之作用,如何使兩者得以平衡而兼顧,乃其在利益衡量與價值判斷上之最重要課題。二、無因管理之性質無因管理係一種行為,在羅馬法認屬於準契約 ...
... 利益之弊,乃嚴限其範圍,釐定其義務,而保護本人。故無因管理制度,其目的在乎保護本人之利益,同時亦具有謀取社會利益之作用,如何使兩者得以平衡而兼顧,乃其在利益衡量與價值判斷上之最重要課題。二、無因管理之性質無因管理係一種行為,在羅馬法認屬於準契約 ...
147. lappuse
... 利益歸屬於他人(即本人)之意思,稱之為「管理意思」。管理人只要有「管理意思」即可,不必將之表示於外,故「管理意思」並非意思表示。惟「管理意思」之存在為無因管理之成立要件,從而主張無因管理上之權利者,應就此種意思之存在,負舉證責任。一般言之,關於 ...
... 利益歸屬於他人(即本人)之意思,稱之為「管理意思」。管理人只要有「管理意思」即可,不必將之表示於外,故「管理意思」並非意思表示。惟「管理意思」之存在為無因管理之成立要件,從而主張無因管理上之權利者,應就此種意思之存在,負舉證責任。一般言之,關於 ...
169. lappuse
... 利益;如此不承認管理人得保有不法管理所得之利益,顯與正義有違。因此宜使不法之管理準用適法無因管理之規定,使不法管理所生之利益仍歸諸本人享有,俾能除去經濟上之誘因而減少不法管理之發生,爰增訂第二項(德國民法第六百八十四條第一項參考)。」綜據上述 ...
... 利益;如此不承認管理人得保有不法管理所得之利益,顯與正義有違。因此宜使不法之管理準用適法無因管理之規定,使不法管理所生之利益仍歸諸本人享有,俾能除去經濟上之誘因而減少不法管理之發生,爰增訂第二項(德國民法第六百八十四條第一項參考)。」綜據上述 ...
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