輔仁法學, 4. sējums私立輔仁大學法律學系曁研究所, 1985 |
No grāmatas satura
1.–3. rezultāts no 43.
19. lappuse
... 多數的意見不能充分發揮,多數通過之意見大多無法詳盡,否則無法通過,而反對的意見不受他人之約束,反而能充分發揮其影響。在美國,袛指定一個法官就大家多數的意見來撰寫,然後不論贊成或反對,每個法官都發表其自己的意見,所以每個判決就等於一本小書。這樣才 ...
... 多數的意見不能充分發揮,多數通過之意見大多無法詳盡,否則無法通過,而反對的意見不受他人之約束,反而能充分發揮其影響。在美國,袛指定一個法官就大家多數的意見來撰寫,然後不論贊成或反對,每個法官都發表其自己的意見,所以每個判決就等於一本小書。這樣才 ...
171. lappuse
... 多數意見顯然地要在裁判內反對不同意見一偶而或有非基於本案之理由而反對時一而是多數意見者應以做份內事之態度,詳盡分析所有不同意見。當然,若要達成這一點,除了法官間之責任感,即「團隊精神( Corps - geist )」,或合議精神外,尙有賴於該不同意見本身之 ...
... 多數意見顯然地要在裁判內反對不同意見一偶而或有非基於本案之理由而反對時一而是多數意見者應以做份內事之態度,詳盡分析所有不同意見。當然,若要達成這一點,除了法官間之責任感,即「團隊精神( Corps - geist )」,或合議精神外,尙有賴於該不同意見本身之 ...
172. lappuse
... 多數或保有多數。不同意見書制度之採納,原則上是不可能改變形成多數意見之必然性。或許,我們可如此反過來說:對不同意見書制度之恐懼,或能逼迫多數者,就他們所不願意之觀點讓步,但是對多數者而言,為了達成多數意見,或使其贊成者人數增加,勢須忍受讓步,而此 ...
... 多數或保有多數。不同意見書制度之採納,原則上是不可能改變形成多數意見之必然性。或許,我們可如此反過來說:對不同意見書制度之恐懼,或能逼迫多數者,就他們所不願意之觀點讓步,但是對多數者而言,為了達成多數意見,或使其贊成者人數增加,勢須忍受讓步,而此 ...