輔仁法學, 10. izdevums私立輔仁大學法律學系曁研究所, 1991 |
No grāmatas satura
1.–3. rezultāts no 20.
250. lappuse
「總經理為經理人之中,居於綜理公司全部事務之地位者。經理為公司僅設經理一人時,經理公司業務,設有經理數人時,輔助總經理者。經理人之職權,一般言之,及於公司全部事務之管理為原則。即凡是依經理權之原則應屬公司營業上事務之事項,在法定限制內概屬其 ...
「總經理為經理人之中,居於綜理公司全部事務之地位者。經理為公司僅設經理一人時,經理公司業務,設有經理數人時,輔助總經理者。經理人之職權,一般言之,及於公司全部事務之管理為原則。即凡是依經理權之原則應屬公司營業上事務之事項,在法定限制內概屬其 ...
257. lappuse
般解釋方法適用民法經理人規定之結果,公司經理人之職權既不合於公司之法律關係與公司法之構造,則依公司法律體制,公司經理人之職權在本質上即不得不有所限制,且有限制,理論上即不能不排除民法第五五四條第一項經理人之固有職權,甚有進者,連民法第五五三條 ...
般解釋方法適用民法經理人規定之結果,公司經理人之職權既不合於公司之法律關係與公司法之構造,則依公司法律體制,公司經理人之職權在本質上即不得不有所限制,且有限制,理論上即不能不排除民法第五五四條第一項經理人之固有職權,甚有進者,連民法第五五三條 ...
259. lappuse
... 經理人加以規定。綜觀本國公司法對於經理人之規定,可發現其有受自日本法之影響,亦有受自美國模範公司法之影響者。首先受日本商法之影響者,為在公司法中設置有關經理人一職之規定,及明訂有關經理人登記之規定(我國公司法第四○二條第一項,日本商法第四十條) ...
... 經理人加以規定。綜觀本國公司法對於經理人之規定,可發現其有受自日本法之影響,亦有受自美國模範公司法之影響者。首先受日本商法之影響者,為在公司法中設置有關經理人一職之規定,及明訂有關經理人登記之規定(我國公司法第四○二條第一項,日本商法第四十條) ...