輔仁法學, 19-20. sējumi私立輔仁大學法律學系曁法律硏究所, 2000 |
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1.3. rezultāts no 90.
53. lappuse
... 規範標準。這種折衷見解雖然可以避免法律原則不存在論以及積極法律原則理論的理論困境,可是如果無法合理說明法律原則的定位及其規範目的,勢必難以令人信服。所以有必要針對這兩個問題,做深入的探討。(一)法律原則的定位法律原則既不是有效的法律規範,也 ...
... 規範標準。這種折衷見解雖然可以避免法律原則不存在論以及積極法律原則理論的理論困境,可是如果無法合理說明法律原則的定位及其規範目的,勢必難以令人信服。所以有必要針對這兩個問題,做深入的探討。(一)法律原則的定位法律原則既不是有效的法律規範,也 ...
54. lappuse
... 規範的理由,都是法律上可採行的規範標準。譬如在國際私法案件中,法院經常引用外國立法例、司法判決、或學說見解,做為解釋本國國際私法相關法律規定的證立理由,這些國外立法例、判決、或學說,並非本國有效的法律規範,卻是司法裁判上可被普遍適用的證立規範 ...
... 規範的理由,都是法律上可採行的規範標準。譬如在國際私法案件中,法院經常引用外國立法例、司法判決、或學說見解,做為解釋本國國際私法相關法律規定的證立理由,這些國外立法例、判決、或學說,並非本國有效的法律規範,卻是司法裁判上可被普遍適用的證立規範 ...
308. lappuse
... 規範派遣勞動相關問題,似乎為較好之選擇。蓋從立法技術與立法體例言,有關派遣勞動之規範,由於派遣與承攬、職業介紹、出向等極為類似,故必須從定義開始,凡派遣契約、派遣公司與要派公司間之責任區分、派遣業之許可等等事項予以嚴謹之規範,絕非三兩條文可以 ...
... 規範派遣勞動相關問題,似乎為較好之選擇。蓋從立法技術與立法體例言,有關派遣勞動之規範,由於派遣與承攬、職業介紹、出向等極為類似,故必須從定義開始,凡派遣契約、派遣公司與要派公司間之責任區分、派遣業之許可等等事項予以嚴謹之規範,絕非三兩條文可以 ...
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