輔仁法學, 19-20. sējumi私立輔仁大學法律學系曁法律硏究所, 2000 |
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1.–3. rezultāts no 86.
266. lappuse
... 業務、建設業務與警備業務等三業務不得為派遣業務外,於法律施行令中更明文限制了適用對象業務之範圍,當時所開放適用勞工派遣事業之行業僅有: ( 1 )資訊情報處理相關業務( 2 )機械設計相關業務( 3 )傳播媒體機器操作相關業務( 4 )媒體節目演出相關業務( 5 ) ...
... 業務、建設業務與警備業務等三業務不得為派遣業務外,於法律施行令中更明文限制了適用對象業務之範圍,當時所開放適用勞工派遣事業之行業僅有: ( 1 )資訊情報處理相關業務( 2 )機械設計相關業務( 3 )傳播媒體機器操作相關業務( 4 )媒體節目演出相關業務( 5 ) ...
271. lappuse
... 業務第八種中之文書整理相關業務,增加必須以需要高度專門技術經驗者為限之限制,並規定此次修正自 1991 年 7 月 1 日起開始實施。二、第二次修正( 1996 年)鑑於日本近年來受世界性經濟不景氣影響日益嚴重,為使人力資源運用更形彈性化,廣開女性勞動力進入 ...
... 業務第八種中之文書整理相關業務,增加必須以需要高度專門技術經驗者為限之限制,並規定此次修正自 1991 年 7 月 1 日起開始實施。二、第二次修正( 1996 年)鑑於日本近年來受世界性經濟不景氣影響日益嚴重,為使人力資源運用更形彈性化,廣開女性勞動力進入 ...
226. lappuse
... 業務執行意思決定的權限,並有做為業務執行之一環的業務執行體制的決定權,在上層面上,依法規定有代表董事選任權及經理人選任權。解釋上,並得解為有代表董事之解任權及執行業務董事(業務擔當取締役)之選任(個別、臨時性的或一般、概括性的董事)及其權限範圍 ...
... 業務執行意思決定的權限,並有做為業務執行之一環的業務執行體制的決定權,在上層面上,依法規定有代表董事選任權及經理人選任權。解釋上,並得解為有代表董事之解任權及執行業務董事(業務擔當取締役)之選任(個別、臨時性的或一般、概括性的董事)及其權限範圍 ...
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