輔仁法學, 19-20. sējumi私立輔仁大學法律學系曁法律硏究所, 2000 |
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1.3. rezultāts no 80.
127. lappuse
... 其他有關之服務(民法第五一四條之一第二項)。旅遊營業人對旅客所提供之旅遊服務,至少應包括二個以上與旅遊有關之同等重要之給付,其中安排旅程為必要之服務,另外尚須具備提供交通、膳宿、導遊或其他有關之服務,所謂其他有關之服務,如代辦護照、出入國境及 ...
... 其他有關之服務(民法第五一四條之一第二項)。旅遊營業人對旅客所提供之旅遊服務,至少應包括二個以上與旅遊有關之同等重要之給付,其中安排旅程為必要之服務,另外尚須具備提供交通、膳宿、導遊或其他有關之服務,所謂其他有關之服務,如代辦護照、出入國境及 ...
91. lappuse
... 其他因素致無繼續扶助之必要者。第五十一條(酬金及其他費用之分擔)基金會決定給予申請人法律扶助時,應視申請人之資力狀況為全部或部分扶助。於為部分扶助時,申請人就其應分擔之酬金及其他費用未能及時給付者,由基金會先行垫付。前項申請人之資力狀況認定 ...
... 其他因素致無繼續扶助之必要者。第五十一條(酬金及其他費用之分擔)基金會決定給予申請人法律扶助時,應視申請人之資力狀況為全部或部分扶助。於為部分扶助時,申請人就其應分擔之酬金及其他費用未能及時給付者,由基金會先行垫付。前項申請人之資力狀況認定 ...
240. lappuse
... 其他經理之委任、解任依規定須由總經理提請,故不論按公司管理組織系統之位階或依法律規定,總經理對於其他經理人之業務執行自得指揮、監督。綜上所述,因董事會經常不開會,法律亦未強制董事會須定期開會,若董事長不召開董事會,董事會並無機會作成業務執行之 ...
... 其他經理之委任、解任依規定須由總經理提請,故不論按公司管理組織系統之位階或依法律規定,總經理對於其他經理人之業務執行自得指揮、監督。綜上所述,因董事會經常不開會,法律亦未強制董事會須定期開會,若董事長不召開董事會,董事會並無機會作成業務執行之 ...
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