輔仁法學, 20. sējums私立輔仁大學法律學系曁研究所, 2000 |
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1.3. rezultāts no 93.
4. lappuse
... 保障。由此可知,人民之訴訟權亦應屬基本人權(程序上之基本人權)之"亦即經由權利救濟途徑之保障,使其於所享有之各種權利受侵害時,能得到救濟,而可確實享受權利之內容。我憲法亦如他國憲法一般,對之特設明文保障,於第十六條規定:「人民有請願、訴願及訴訟之 ...
... 保障。由此可知,人民之訴訟權亦應屬基本人權(程序上之基本人權)之"亦即經由權利救濟途徑之保障,使其於所享有之各種權利受侵害時,能得到救濟,而可確實享受權利之內容。我憲法亦如他國憲法一般,對之特設明文保障,於第十六條規定:「人民有請願、訴願及訴訟之 ...
130. lappuse
... 保障人權;倘證據取得非依法定程序,而法院若容許該項證據作為認定事實之依據有害於公平正義時,因已違背憲法第八條、第十六條所示應依正當法律程序保障人身自由、貫徹訴訟基本權之行使及受公平審判權利之保障等旨意(司法院大法官會議釋字第三八四、三九六 ...
... 保障人權;倘證據取得非依法定程序,而法院若容許該項證據作為認定事實之依據有害於公平正義時,因已違背憲法第八條、第十六條所示應依正當法律程序保障人身自由、貫徹訴訟基本權之行使及受公平審判權利之保障等旨意(司法院大法官會議釋字第三八四、三九六 ...
152. lappuse
... 保障勞工免於恐懼受雇主不當拘束,而更有充分之轉換工作自由,當為最理想之結果。只可惜在法律之論理上,似乎尚無法一言即予 ... 保障之立法宗旨,於第十五條第一項明文置有勞工於屆滿三年後得終止契約之規定,可謂已大幅度修正民法可能產生長時期拘束勞工之 ...
... 保障勞工免於恐懼受雇主不當拘束,而更有充分之轉換工作自由,當為最理想之結果。只可惜在法律之論理上,似乎尚無法一言即予 ... 保障之立法宗旨,於第十五條第一項明文置有勞工於屆滿三年後得終止契約之規定,可謂已大幅度修正民法可能產生長時期拘束勞工之 ...
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