輔仁法學, 21-22. sējumi私立輔仁大學法律學系曁研究所, 2001 |
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1.–3. rezultāts no 38.
81. lappuse
... 給付以外之事由而發生之不當得利。就因給付以外之事由而發生之不當得利(非給付不當得利)觀之,又可分為侵害權益不當得利( Eingriffskondiktion )與支出不當得利( Au- fwendungskondiktion )二個基本類型。因侵害他人權益而受利益,致他人受損害,且其受利益 ...
... 給付以外之事由而發生之不當得利。就因給付以外之事由而發生之不當得利(非給付不當得利)觀之,又可分為侵害權益不當得利( Eingriffskondiktion )與支出不當得利( Au- fwendungskondiktion )二個基本類型。因侵害他人權益而受利益,致他人受損害,且其受利益 ...
99. lappuse
... 給付關係,致使受讓人(丙)無法以其與無權處分人(乙)間基於給付關係而生之權利(如同時履行抗辯權、留置權) ,對抗原權利人(甲) ,而失去請求無權處分人(乙)返還其所為對待給付之機會。(二)雙重不當得利請求權說( Doppelkondiktionstheorie ) :此說認為無權 ...
... 給付關係,致使受讓人(丙)無法以其與無權處分人(乙)間基於給付關係而生之權利(如同時履行抗辯權、留置權) ,對抗原權利人(甲) ,而失去請求無權處分人(乙)返還其所為對待給付之機會。(二)雙重不當得利請求權說( Doppelkondiktionstheorie ) :此說認為無權 ...
186. lappuse
... 給付之總額負連帶賠償責任。有盈餘時其餘額( in excess of the amount )可資為給付或分派不構成違反法令或章程。但無盈餘時( but not in excess of the amount )則應顧及公司債權人之權益,給付或分派時公司已給付不能(無資力,作者註)或依當時情況可認為該 ...
... 給付之總額負連帶賠償責任。有盈餘時其餘額( in excess of the amount )可資為給付或分派不構成違反法令或章程。但無盈餘時( but not in excess of the amount )則應顧及公司債權人之權益,給付或分派時公司已給付不能(無資力,作者註)或依當時情況可認為該 ...